从风能和太阳能利用人员、城市废弃物管理技术人员、碳捕获和储存技术人员，到能效技术工程师、碳排放交易员、生态投资银行家……在与绿色技术应用直接关联的领域中,就业机会正迅速增长。联合国环境规划署执行主任施泰纳曾表示，“气候变化给我们带来了上百万的就业机会。

”国际劳工组织预计，到2030年，生物燃料行业将提供1200万个就业岗位，太阳能光伏领域提供630万个工作机会，风能领域的就业容量也将达到210万人，比2005年增长7倍。

绿色新政成为一些国家应对金融危机计划的重点。美国白宫经济顾问委员会日前发布报告说，从2000年到2016年，环境保护领域的就业人数将增加52％，该领域就业增长速度将高于经济整体水平。作为经济刺激计划的一部分，美国政府不久前宣布了一项“绿色就业与培训计划”——投入40亿美元用于公共住房的节能改造,从而创造出大量绿色岗位。在欧洲，绿色计划将创造上百万个工作岗位。据估计，到2020年，德国环保科技领域的就业岗位将超过整个汽车工业的就业岗位。英国推出“低碳转换计划”，欲将英国打造成世界绿色制造业中心,并在2020年提供120万个绿色经济就业岗位。印度首都新德里通过引进新型的压缩天然气公共汽车，提供了1.8万个新岗位。巴西的乙醇项目已经提供了几十万个新岗位，并使数百万较为贫困的农民受益。

应对气候变化带来的不利影响，需要向一种新型的生产、消费和就业模式转变。新能源和绿色产业政策不仅可以减少对环境的破坏，对解决就业问题也具有标志性意义。但是，绿色革命并不是一夜之间完成的。绿色计划对就业的影响具有双重性，在增加就业岗位的同时，也会减少一些就业岗位。有利于绿色经济发展的政策必定不利于重污染工业的利益，那些能源消耗密集或者污染严重的制造企业将会面临更高的生产成本。

绿色思维和绿色技能在传统的教育体系和其他社会经济政策中尚未得到足够重视，人才短缺正在成为制约绿色经济发展的瓶颈。为此，一些国家开始倡导实施绿色技能开发计划，将教育视为推动绿色经济和绿色就业的关键。

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